Vergleich
Klariko vs. allgemeines LMS
Fertige Unterweisungslösung vs. flexibles Lernmanagementsystem
Lernmanagementsysteme (LMS) wie Moodle, TalentLMS oder ähnliche Plattformen können für viele Lernzwecke eingesetzt werden — auch für Arbeitsschutz. Sie sind jedoch generalistisch gebaut, nicht auf §12 ArbSchG optimiert. Wer schnell und unkompliziert unterweisen will, ohne selbst Kursinhalte erstellen zu müssen, findet in Klariko den direkteren Weg.
Was Allgemeine LMS-Plattformen gut macht
Beide Plattformen sind solide — hier die Stärken von Allgemeine LMS-Plattformen
- Sehr flexibel — für nahezu jeden Lernzweck nutzbar
- Eigene Kursinhalte können erstellt und hochgeladen werden
- Oft Open Source oder günstig in der Basisversion
- Breite Community, viele Integrationen und Add-ons
Funktionsvergleich
Feature für Feature
Angaben basieren auf öffentlich zugänglichen Informationen — Stand 2025.
Angaben zu Drittanbietern basieren ausschließlich auf öffentlich zugänglichen Informationen (Stand: 2025). „—" bedeutet: nicht öffentlich bestätigt. Für Vollständigkeit und Aktualität wird keine Gewähr übernommen.
Unterschiede im Detail
Wo Klariko einen anderen Ansatz verfolgt
Sofort einsatzbereit
Ein LMS ist ein leeres System — Kursinhalte, Zertifikate und Compliance-Logik müssen erst aufgebaut werden. Klariko ist von Tag 1 vollständig funktionsfähig.
§12 ArbSchG — von Anfang an
Die Anforderungen an Arbeitsschutz-Unterweisungen in Deutschland sind spezifisch. Klariko wurde genau dafür entwickelt — nicht nachgerüstet.
Inhalte inklusive
Statt selbst Kurse erstellen zu müssen, haben Sie bei Klariko sofort Zugriff auf fertige, fachlich geprüfte Unterweisungen für Ihre Branche.
Mehrsprachigkeit ohne Eigenaufwand
Mehrsprachige Inhalte in einem LMS selbst zu erstellen ist aufwändig. Bei Klariko sind 4+ Sprachen bereits enthalten.
Gesamtkosten im Blick
LMS-Lizenzen wirken günstig — hinzu kommen Kursproduktion, IT-Einrichtung, Pflege und Aktualisierungen. Klariko ist all-inclusive.
Inhaltspflege inklusive
Wenn sich Gesetze oder Normen ändern, aktualisiert Klariko die Kursinhalte. In einem LMS liegt das in Ihrer Verantwortung.
Für wen passt was?
Klariko ist die bessere Wahl, wenn…
Beide Plattformen erfüllen die gesetzlichen Anforderungen. Klariko ist vor allem dann im Vorteil:
- Betriebe ohne eigenes E-Learning-Team oder Instructional Designer
- Unternehmen, die sofort starten wollen ohne Aufbauprojekt
- Betriebe, die ausschließlich Arbeitsschutz-Unterweisungen benötigen
- Alle, die die gesetzliche Konformität fertig geliefert bekommen wollen
Selbst überzeugen
Überzeugen Sie sich selbst.
Fordern Sie eine Demo an oder lassen Sie sich beraten — wir richten Klariko gemeinsam mit Ihrem Sicherheitsbeauftragten ein.